Neden Organizasyonel Değişim Kapasitesini Ölçmeliyiz?
Her gün yeni bir teknolojik ve ekonomik gelişmeyle uyanıyoruz. Bu yeniliklere adapte olamayan şirketlerin başarısı ve geleceği ise tehdit altına giriyor. Cisco Systems Executive Chairman’i John Chambers’ın dediğine göre:
“Önümüzdeki 10 sene içerisinde şirketlerin en az %40’ı yok olacak… Eğer yeni teknolojilere ayak uydurmak için nasıl değişmeleri gerektiğini anlayamazlarsa.”
Uyum sağlayabilmenin, gelen her türlü değişime hazır olmanın anahtarı ise organizasyonel değişim kapsitesinde bulunuyor.
Organizasyonel Değişim Kapasitesini Nasıl Ölçüyoruz?
OC4C, bilimsel verilerden yola çıkarak geliştirilmiş bir ölçektir. Elli (50) sorudan oluşan bu ölçek, şirket yetkililerinin ve çalışanlarının algılarına dayanarak doldurulur. Anket sonucunda, şirketinizin değişimlere uyumlanmaya hazırlıklı olup olmadığını detaylı bir raporla öğrenebilirsiniz. Bu rapor, şirketinizi geleceğe taşımak için atmanız gereken adımları belirlemenize yardımcı olacaktır.
Organizasyonel Değişim Kapasitesi Nedir?
Organizasyonel Değişim Kapasitesi, bir kurumun iç ve dış değişimlere ne kadar hızlı ve etkili bir şekilde adapte olabileceğini ölçen bir değerlendirmedir. Bu değerlendirme, aynı zamanda bir şirketin rekabet avantajı kazanmasına ve yaşam süresini uzatmasına olanak tanır.
OC4C, sürekli değişen dünyada kurumların, kolayca uyumlanıp, hayatta kalabilme kapasitelerini insan odaklı faktörler üzerinden ölçen dijital bir araçtır.
Birey, liderlik ve kültür olmak üzere üç temel noktaya odaklanarak, şirketinizin değişim kapasitesini kapsamlı bir şekilde ölçümlüyoruz..
Sürdürülebilirlik şirketlerde mekanik uygulamalar ve süreçleri değiştirmekle değil kültürün ve insana dair olan tarafın hayata geçirilmesi ile kök salabilir. O yüzden şirket liderleri ve çalışanlar, birlikte oluşturdukları kültürün ölçülmesi/değerlendirmesi sağlam bir başlangıç noktasıdır.
Peki, siz şirketinizin değişim kapasitesini ölçtürdünüz mü?
Sürdürülebilirlik şirketlerde mekanik uygulamalar ve süreçleri değiştirmekle değil kültürün ve insana dair olan tarafın hayata geçirilmesi ile kök salabilir. O yüzden şirket liderleri ve çalışanlar, birlikte oluşturdukları kültürün ölçülmesi/değerlendirmesi sağlam bir başlangıç noktasıdır.
Organizasyonel Değişim Kapasitesini Ölçme ve Geliştirme Süreci
Farkındalık Yaratma
Farkındalık Yaratma
Organizasyonel Değişim Kapasitesi kavramı ve nasıl ölçüldüğü ile tanışma.
Pre-test
Pre-test
Organizasyonunuzun mevcut durumunu analiz ediyor ve değişime uyumlanma potansiyelini keşfediyoruz.
Çözüm Araçları
Çözüm Araçları
Test sonrası analizler ve somut strateji önerileri ile yol haritanızı hazırlıyoruz.
Uygulama Desteği
Uygulama Desteği
Hedefinize ulaşmanız sağlamak için, eğitim, koçluk, danışmanlık ve benzeri araçlarla yol haritasındaki eylem planını uygulamaya destek veriyoruz.
Post-test
Post-test
Hedeflerinize ulaşıp ulaşmadığınızı ölçüyoruz.
Farkındalık Yaratma
Farkındalık Yaratma
Organizasyonel Değişim Kapasitesi kavramı ve nasıl ölçüldüğü ile tanışma.
Pre-test
Pre-test
Organizasyonunuzun mevcut durumunu analiz ediyor ve değişime uyumlanma potansiyelini keşfediyoruz.
Çözüm Araçları
Çözüm Araçları
Test sonrası analizler ve somut strateji önerileri ile yol haritanızı hazırlıyoruz.
Uygulama Desteği
Uygulama Desteği
Hedefinize ulaşmanız sağlamak için, eğitim, koçluk, danışmanlık ve benzeri araçlarla yol haritasındaki eylem planını uygulamaya destek veriyoruz.
Post-test
Post-test
Hedeflerinize ulaşıp ulaşmadığınızı ölçüyoruz.
Değer Önerilerimiz
Sürdürülebilir Şirket Yaşamı
OC4C, kurumların uzun vadeli varlıklarını sürdürmelerine yardımcı olarak, değişen koşullarda dayanıklılık ve adaptasyon kabiliyetlerini artırır.
Ulaşılabilirlik
OC4C, her yerden ve her zaman erişim sağlayarak organizasyonların mekan ve zaman sınırlamalarını aşmasına imkan tanır.
Yol arkadaşlığı
Kapasite arttrıma yolculuğunda baştan uca seninle birlikte yürür.
Anlama & Analiz
Şirketin iç yapısını değerlendirme fırsatı sunar.
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına (SDG) Nasıl Hizmet Ediyoruz?
OC4C, şirketlerin değişen dünyaya ne kadar hızlı ayak uydurma kapasitesini ölçen bir araçtır. OC4C ile şirketler, sadece kendi iç dinamiklerini ve kurum yaşam sürdürülebilirliklerini değil, aynı zamanda global sürdürülebilirlik hedeflerine de nasıl katkıda bulunabileceklerini keşfederler. Değişim kapasitesini artırmak ise kurumların sürdürülebilirlik hedeflerine daha etkin bir şekilde ulaşmalarını sağlar.
“SDG’leri hayata geçirmek “ ve “Sürdürülebilir olmak”
SDG’ler günümüzün en sıcak konularından biri ve kurumların değişim/ dönüşüm projelerinin büyük bir kısmını sürdürülebilirlik oluşturuyor.
Sadece Sürdürülebilirliğe önem veren bir kurum olmak dışında, yeni yasal regülasyonların da sürdürülebilirlik çerçevesinde getirilmeye başlanması ile kurumların değişim sürecine girmeleri de kaçınılmaz bir durum haline geldi.
Şirketler, Kurumsal Değişim Kapasitesi,OC4C, sonucunda elde edilen veriler ile, hedefledikleri yolda yürürken daha emin ve sağlam adımlar atarak kurum sürdürülebilirliği açısından da güvenli bir yol almış olurlar.
Değişim Yolculuğu Başlangıç Paketi
10.000 TL
- Bu paket, 1 ile 50 çalışan arasında küçük ve dinamik ekipler için idealdir.
Değişim Mimarı Gelişmiş Paket
15.000 TL
- 50 ile 250 çalışan arası şirketler için geliştirilmiştir.
Değişim Lideri + Paket
25.000 TL
- Bu, 250'den 2.000 çalışana kadar büyük kuruluşlar için tasarlanmıştır.
Kurumsal Gelecek Enterprise Paketi
- Büyük ölçekli şirketler ve çok uluslu kuruluşlar için bütünsel bir değişim yönetimi çözümüdür.
İçerdiği Hizmetler:
- Tamamen Özelleştirilmiş OC4C Değerlendirme Anket
- Kuruma Özel Ayrıntılı Değiişim Stratejisi Geliştirme
- Sürekli Danışmanlık ve Süreç Yönetim Desteği
- Kurum Geneli Eğitim ve Gelişim Programları
- Sürdürülebilir E-posta, Telefon ve Yerinde Uygulama Destek Hizmeti
S.S.S
Organizasyonel Değişimi
Birlikte Yönetelim!
Site Haritası
Bültene Abone Ol!
İletişim Formu
Market Research
Marketing
Web Solution
Development
Our Services
Innovation
Virtual reality
Creativity
Digitize your business now with our best experts
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam.
Operations & Efficiency
Strategy work & acccounting
Identity design specialists
Change your company image with our help
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip.
